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Communication Interne

Ce qui est dit n’est pas entendu. Ce qui est entendu n’est pas compris. Compris ne signifie pas forcément entendu et consenti. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un employé n’est pas toujours sur la même longueur d’onde. Nous savons comment et avec quels instruments RP instaurer une communication interne réussie entre les employés et les dirigeants afin d’amener les deux à soutenir activement la stratégie de l’entreprise. Nous savons quel comportement adopter. Ceux qui souhaitent des changements doivent modifier leur comportement, cela fonctionne aussi pour la communication.

Votre interlocuteur

exper

Wolfgang Nübold, Consultant Senior

Wolfgang Nübold possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des relations presse. Il a débuté sa carrière dans l’agence ABC/Eurocom, puis a occupé diverses fonctions pendant plus de onze ans chez Pleon Kohtes Klewes. Il a ensuite évolué vers un poste de porte-parole et directeur de la communication pour une initiative d’état et de l’économie “Deutschland – Land der Ideen” à Berlin. Depuis 2011, il est employé chez Instinctif Partners et conseille des clients dans les domaines de la gestion de la réputation et la communication d’entreprise.


+221 420 75-28

Wolfgang.Nuebold@instinctif.com